没房产证按照70补偿吗(没有房产证按75赔)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没房产证按照70补偿吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍没房产证按照70补偿吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 70岁以上民事纠纷赔偿上限？
2. 70后下岗职工有补偿吗？
3. 超过七十岁的人是否有伤残赔偿？

70岁以上民事纠纷赔偿上限？

根据《中华人民共和国民法典》规定，70岁以上的被侵权人在受到民事侵权时，其人身、财产损害赔偿的上限不得低于相应标准的3倍。例如，如果一个70岁以上的被侵权人因交通事故导致财产损失，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，车辆承运人在道路交通事故中应当依法承担赔偿责任，赔偿额度则应当按照损害程度和侵权人的过错程度适当确定，但被侵权人因年龄超过70岁而赔偿金额上限不能低于相应标准的3倍。

由于事故受害人为七十岁以上的老年人，按照第二十五条的规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

具体最高赔偿多少，建议咨询所在地法律援助中心。

70后下岗职工有补偿吗？

当时是为了减轻企业和国家的负担，不但是七0后，六0后，五0后，都下岗了，当日正在工作，企业宣布矿产的职工，是有一定补贴的，企业跟你交三，五年的养老金，一或者是减免一部分养老金，如果创业可以免交一定的税金，所以这就是一个国家历史的过度，当时对于这部分人是难，接受的，好的是国家的政策好，

有补偿

70后下岗职工，按照参加工作年限给予补偿

补偿金额计算方法，根据下岗职工，月工资收入标准计算，月工资标准有2项，一项是工资，第二项是奖金，全年工资加奖金，除以12个月，等于每个月收入

补偿金月收入标准，按照职工下岗时的工龄，工作1年，补偿1个月工资，工作10年，补偿10个月工资

70后下岗职工有否补偿的问题，在我看来不是出生时间问题了。按照劳动法的规定，🈶下列几种情况都是🈶补偿的。

一个是企业改制，破产，搬离原来的厂区很远，再就是企业经营不景气，政策性裁员……这都是🈶补偿的！除非你自己辞职，或者犯罪，那就另当别论了。

超过七十岁的人是否有伤残赔偿？

70岁的人，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。根据最高人民《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）的规定，聘用单位应当支付抢救费用、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中，死亡赔偿金=当地城镇居民可支配收入×10年×对方责任系数。最高人民《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。

超过70岁的人是否有伤残赔偿，需要根据具体情况来确定。如果一个人因为意外事故或者疾病等原因导致残疾或丧失劳动能力，那么他们可以申请伤残赔偿来获得经济上的帮助。但是，由于年龄的原因，超过70岁的人申请伤残赔偿可能会受到一些限制和挑战。因此，具体是否能够获得伤残赔偿需要结合个人的实际情况进行评估。

到此，以上就是小编对于没房产证按照70补偿吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于没房产证按照70补偿吗的3点解答对大家有用。